"รามโก ซิสเต็มส์" ขึ้นแท่น "ผู้นำ" และ "ดาวเด่น" ในการประเมินมัลติ คันทรี เพย์โรล (MCP) โซลูชัน พีก เมทริกซ์® แอสเซสเมนต์ 2566 สำหรับภูมิภาค APAC ของเอเวอเรสต์ กรุ๊ป

เจนไน, อินเดีย, 3 พฤศจิกายน 2566 /PRNewswire/ — รามโก ซิสเต็มส์ (Ramco Systems) ผู้ให้บริการซอฟต์แวร์ระบบบัญชีเงินเดือนชั้นนำระดับโลก ประกาศว่าบริษัทได้รับการจัดเป็น "ผู้นำ" (Leader) และ "ดาวเด่น" (Star Performer) ในการประเมินมัลติ คันทรี เพย์โรล โซลูชัน พีก เมทริกซ์® แอสเซสเมนต์ 2566 สำหรับภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก ของเอเวอเรสต์ กรุ๊ป (Everest Group’s Multi-Country Payroll Solutions PEAK Matrix® Assessment 2023) ดาวน์โหลดรายงานได้ที่ campaigns.ramco.com/everest-peak-matrix-payroll-2023

Positioned as a Leader, for the second consecutive year. Conferred as a Star Performer for demonstrating significant advancements Y-o-Y
Positioned as a Leader, for the second consecutive year. Conferred as a Star Performer for demonstrating significant advancements Y-o-Y

รากฐานที่มั่นคงของรามโกในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก ประกอบกับความทุ่มเทในการให้บริการฟีเจอร์นวัตกรรมที่เพิ่มมูลค่าให้แก่ลูกค้า ทำให้รามโกได้รับการยกย่องเป็น "ผู้นำ" เป็นปีที่สองติดต่อกันในการประเมินพีก เมทริกซ์® สำหรับภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก นอกจากนี้ รามโกยังได้รับการขนานนามเป็น "ดาวเด่น" สำหรับการบรรลุความก้าวหน้าที่สำคัญจากปีก่อนหน้าในด้านวิสัยทัศน์ สมรรถภาพ และผลกระทบต่อตลาด โดยมีอันดับที่ดีขึ้นในกลุ่มควอร์ไทล์ระดับท็อป

"การลดต้นทุนและการต้องทำงานด้วยตนเองในระดับต่ำถือเป็นปัจจัยสำคัญสูงสุดสำหรับผู้ซื้อระบบบัญชีเงินเดือนในสภาวการณ์ทางเศรษฐกิจในปัจจุบัน และสำหรับผู้ซื้อในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกเองก็เช่นกัน บริการของรามโกเหมาะสมอย่างยิ่งที่จะรองรับปัจจัยสำคัญเหล่านี้ อีกทั้งการมุ่งเน้นด้านนวัตกรรมเป็นอย่างมากยังเป็นคุณสมบัติที่เพิ่มความโดดเด่นเหนือเจ้าอื่นด้วย รามโกได้รับการยอมรับเป็น ‘ผู้นำ’ และ ‘ดาวเด่น’ ในการประเมินมัลติ คันทรี เพย์โรล โซลูชัน พีก เมทริกซ์® แอสเซสเมนต์ 2566 สำหรับภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก ของเอเวอเรสต์ กรุ๊ป เนื่องจากวิสัยทัศน์และการลงทุนของบริษัทเพื่อสร้างประสบการณ์การชำระเงินไร้สัมผัสโดยใช้เทคโนโลยีที่ก้าวหน้าล้ำสมัย" คุณปรียังกา มิตรา (Priyanka Mitra) รองประธานของเอเวอเรสต์ กรุ๊ป ระบุ

คุณโรหิต มธุร (Rohit Mathur) หัวหน้าฝ่ายรามโก โกลบอล เพย์โรล และทรัพยากรบุคคลของรามโก ซิสเต็มส์ กล่าวว่า "การยอมรับครั้งนี้ตอกย้ำความพยายามอย่างสม่ำเสมอของเราในการคิดไอเดียแหวกแนวและส่งมอบโซลูชันที่ก้าวล้ำ ผมมั่นใจว่าการลงทุนของเราในคอนเซ็ปต์แหวกแนวเกี่ยวกับเค้าโครงโลว์โค้ด (low-code), ระบบบัญชีเงินเดือนที่รวดเร็วและมีระบบจดจำภายในตัว, เครื่องมือการรายงานที่ใช้งานง่าย ตลอดจนการออกแบบประสบการณ์ผู้ใช้ที่เหนือกว่า จะพลิกวงการอย่างเป็นที่ประจักษ์ ในฐานะผู้เล่นระดับโลกและนักพัฒนานวัตกรรม เรามุ่งที่จะมอบประสบการณ์ระบบบัญชีเงินเดือนแบบไร้สัมผัสด้วยการใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีรุ่นใหม่ อย่างเช่น ปัญญาประดิษฐ์ (AI), แมชชีนเลิร์นนิง (ML) และระบบหุ่นยนต์อัตโนมัติ (RPA) ในการขับเคลื่อนประสบการณ์ของพนักงาน"

ดาวน์โหลดรายงานการประเมินสำหรับรามโกโดยเฉพาะได้ที่ campaigns.ramco.com/everest-peak-matrix-payroll-2023

เกี่ยวกับรามโก โกลบอล เพย์โรล:

รามโก โกลบอล เพย์โรล (Ramco Global Payroll) ได้รับความไว้วางใจจากลูกค้ากว่า 500 รายทั่วโลก และอยู่ในแนวหน้าของการพลิกโฉมระบบบัญชีเงินเดือนระดับโลกมาเป็นระยะเวลากว่า 25 ปี โซลูชันของรามโกมีการครอบคลุมระดับโลกในมากกว่า 150 ประเทศ พร้อมมอบการบูรณาการที่ไร้รอยต่อเข้ากับผู้ให้บริการระบบบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล (HCM) ชั้นนำ เพื่อมอบโซลูชันบัญชีเงินเดือนดิจิทัลครบวงจร รามโกมุ่งที่จะมอบการดำเนินการที่รวดเร็วและราบรื่นยิ่งขึ้นด้วยฟีเจอร์ใหม่ ๆ ในตัวกำหนดตั้งค่าที่สร้างไว้ก่อนหน้า การรายงานแบบบริการตนเอง พื้นที่การทำงานระบบบัญชีเงินเดือน ระบบบัญชีเงินเดือนแบบมีระบบจดจำภายใน และโมดูลตัวดำเนินการ นอกจากนี้ รามโกยังใช้ประโยชน์จากระบบหุ่นยนต์อัตโนมัติ (RPA), ปัญญาประดิษฐ์ (AI) และแมชชีนเลิร์นนิง (ML) เพื่อมอบประสบการณ์บัญชีเงินเดือนแบบไร้สัมผัส

รูปภาพ: https://mma.prnasia.com/media2/2264864/Ramco_Star_Performer.jpg?p=medium600
โลโก้: https://mma.prnasia.com/media2/1923662/Ramco_Logo.jpg?p=medium600

 

Source : "รามโก ซิสเต็มส์" ขึ้นแท่น "ผู้นำ" และ "ดาวเด่น" ในการประเมินมัลติ คันทรี เพย์โรล (MCP) โซลูชัน พีก เมทริกซ์® แอสเซสเมนต์ 2566 สำหรับภูมิภาค APAC ของเอเวอเรสต์ กรุ๊ป

This content was prepared by our news partner, Cision PR Newswire. The opinions and the content published on this page are the author’s own and do not necessarily reflect the views of Siam News Network

Share

Latest Updates

Most Viewed

Related Articles