 |
เซี่ยงไฮ้, 13 พฤษภาคม 2567 /พีอาร์นิวส์ไวร์/ — SANY Heavy Industry หรือ SANY ผู้ผลิตเครื่องจักรก่อสร้างชั้นนำ ได้เผยแพร่รายงานว่าด้วยการพัฒนาที่ยั่งยืนประจำปีอย่างเป็นทางการ ซึ่งให้รายละเอียดเกี่ยวกับความคิดริเริ่มและความสำเร็จต่าง ๆ ของ SANY ในการพัฒนากระบวนการลดการปล่อยคาร์บอนเต็มรูปแบบ ในขณะที่โลกเผชิญกับความท้าทายด้านสภาพอากาศที่รุนแรง เพื่อส่งเสริมการพัฒนาบุคลากรมากความสามารถด้านสิ่งแวดล้อมที่เน้นความหลากหลาย พร้อมสะท้อนความมุ่งมั่นอย่างแรงกล้าและการลงทุนด้านสวัสดิภาพสังคมเพื่อเสริมสร้างค่านิยมร่วมกัน
SANY Heavy Industry’s sustainable development footprint
คุณ Xiang Wenbo ประธานกรรมการของ SANY Heavy Industry กล่าวว่า "รายงานการพัฒนาที่ยั่งยืนประจำปีของ SANY นำเสนอความคืบหน้าและความสำเร็จของบริษัทฯ ในการลดการปล่อยคาร์บอน ตลอดจนความมุ่งมั่นของเราในการปกป้องสิ่งแวดล้อมและการพัฒนาที่ยั่งยืน SANY กำลังตอบสนองต่อความท้าทายด้านสภาพอากาศทั่วโลก และมุ่งดำเนินการอย่างเป็นรูปธรรมเพื่อบรรลุเป้าหมาย ‘Dual-Carbon’ เรามุ่งพลิกโฉมและผลักดันอุตสาหกรรมให้พัฒนาก้าวหน้า และมีส่วนสนับสนุนอย่างจริงจังในการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกและยกระดับการพัฒนาพลังงานสะอาด"
ความยั่งยืน: ลงทุนอย่างต่อเนื่องในด้านพลังงานทดแทน พร้อมส่งเสริมการจัดการในเรื่องการปล่อยก๊าซเรือนกระจกให้แข็งแกร่งยิ่งขึ้น
SANY อาศัยมาตรการอันเข้มงวดในการส่งเสริมการผลิตพลังงานแสงอาทิตย์และไฮโดรเจน SANY โดยได้เข้ามาเร่งการใช้พลังงานสะอาด ซึ่งรวมถึงพลังงานแสงอาทิตย์และไฮโดรเจน ซึ่ง ณ ปลายปี 2566 นั้น บริษัทในเครือของ SANY รวม 21 แห่งมีอุปกรณ์ผลิตไฟฟ้าพลังงานแสงอาทิตย์ที่ใช้งานอยู่ ซึ่งมีการใช้พลังงานสะอาดรวมอยู่ที่ 44,815.9 kWh หรือคิดเป็นสัดส่วน 6.55%
ในปี 2566 SANY มีความเข้มข้นในการปล่อยสารอินทรีย์ระเหยง่าย (VOC) อยู่ที่ 0.00136 ตันต่อล้านหน่วย ลดลง 23% จากปีฐานที่บรรลุเป้าหมาย ส่วนความหนาแน่นของการปล่อยน้ำเสียอยู่ที่ 5.42 ตันต่อล้านหน่วย ลดลง 38% จากปีฐาน
ขณะเดียวกัน SANY ยังให้บริการบำรุงรักษาฟรี เพื่อยืดอายุการใช้งานของอุปกรณ์ปิดเครื่องทั่วโลก เพื่อนำอุปกรณ์ที่ล้าสมัยมาใช้ใหม่ ขณะเดียวกันก็สำรวจแนวทางในการรีไซเคิลบรรจุภัณฑ์และอัปเกรดกล่องกระดาษแข็งและกล่องไม้ โดยในปี 2566 บริษัทฯ ประหยัดวัสดุบรรจุภัณฑ์ได้ 2.2 ล้านหยวน (303,820 ดอลลาร์สหรัฐ) และลดขยะมูลฝอยได้เป็นอย่างมาก
ก้าวสู่ความเป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม: โรงงานและซัพพลายเชนสีเขียว
SANY นำความคิดริเริ่มในการประหยัดพลังงานมารวมอยู่ในการผลิตและการดำเนินงานทุกมิติ โดยในปี 2566 นั้น การใช้พลังงานต่อมูลค่าการผลิต 10,000 หยวนในพื้นที่การผลิตอยู่ที่ 39.53 หยวน (5.46 ดอลลาร์สหรัฐ) ลดลง 10.7% เมื่อเทียบเป็นรายปี ขณะที่โครงการประหยัดพลังงานและลดการบริโภคช่วยให้ประหยัดต้นทุนพลังงานได้ 11.89 ล้านหยวน (1.64 ล้านดอลลาร์สหรัฐ)
ในปี 2566 SANY ได้ออกแบบและสร้าง ‘โรงงานระดับไลต์เฮาส์’ ในต่างประเทศแห่งแรกในอินโดนีเซีย ซึ่งช่วยให้ผลิตแบบไม่ใช้คนควบคุมในเครือข่ายได้เต็มรูปแบบ ปัจจุบัน SANY มีโรงงานระดับไลต์เฮาส์ 33 แห่ง ซึ่งโดยเฉลี่ยแล้วลดต้นทุนค่าแรงลงได้ 46.33% ความสำเร็จเหล่านี้ทำให้ SANY ได้รับการยกย่องจาก Forbes China ให้เป็นหนึ่งใน "บริษัทข้ามชาติ 50 อันดับแรกของจีน" และตั้งแต่ปี 2564 เป็นต้นมา SANY ได้นำเทคโนโลยีขั้นสูง เช่น อินเทอร์เน็ตเชิงอุตสาหกรรม หุ่นยนต์ และเอไอ (AI) มาใช้ในสถานการณ์การผลิตต่าง ๆ ต่อมาในปี 2566 SANY Automobile ได้รับการยกย่องจากกระทรวงอุตสาหกรรมและเทคโนโลยีสารสนเทศของสาธารณรัฐประชาชนจีนให้เป็น "องค์กรการจัดการซัพพลายเชนที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม"
งัดใช้นวัตกรรมพัฒนาบุคลากร โดยมุ่งเน้นความยั่งยืนและสวัสดิภาพสังคม
ในปี 2566 SANY จัดการฝึกอบรมไป 394 ครั้ง และมีผู้เข้าร่วม 23,993 คน โดยพนักงาน SANY ประมาณ 93% ได้เข้าร่วมการฝึกอบรมต่าง ๆ และมีเวลาฝึกอบรมเฉลี่ย 121.4 ชั่วโมง ส่วนค่าใช้จ่ายด้านการฝึกอบรมทั้งหมดของ SANY สูงถึง 56 ล้านหยวน (7.73 ล้านดอลลาร์สหรัฐ)
SANY ให้ความสำคัญกับความปลอดภัย สุขภาพ และความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานเป็นอันดับแรก และได้รับเลือกให้เป็น "นายจ้างดีเด่นของจีน" เป็นเวลาสามปีติดต่อกัน ซึ่ง ณ เดือนธันวาคม 2566 นั้น วิทยาลัยโพลีเทคนิค Hunan SANY Polytechnic College บ่มเพาะผู้มีความสามารถทางเทคนิคจำนวน 450 คนไปปฏิบัติงานในต่างประเทศ ผ่านหลักสูตรปฐมนิเทศ ณ สำนักงานใหญ่ด้านการจัดการในต่างประเทศ
นอกจากนี้ SANY ยังได้ลงทุน 27.872 ล้านหยวน (3.98 ล้านดอลลาร์สหรัฐ) ในโครงการสวัสดิการสาธารณะและสวัสดิการสังคมต่าง ๆ ขณะที่แพลตฟอร์ม "SANY Public Welfare" มีอาสาสมัครที่ลงทะเบียนแล้ว 17,002 คน ขณะนี้ SANY มีทีมอาสาสมัคร 51 ทีม รวมทั้งหมด 714 คน โดยมีเวลาให้บริการอาสาสมัครสะสมมากถึง 2,266.2 ชั่วโมง
ทั้งนี้ SANY ยังคงเดินหน้าเสริมความแข็งแกร่งและขยายทีม โดยดึงบุคคลที่มีความสามารถจากภูมิหลังที่หลากหลายมาทำงานด้วย โดย ณ ปลายปี 2566 บริษัทฯ มีพนักงานเต็มเวลา 25,930 คน โดย 10% ของทีมผู้บริหารเป็นผู้หญิง
Source : SANY Heavy Industry เผยแพร่รายงานว่าด้วยการพัฒนาที่ยั่งยืนประจำปี 2566
This content was prepared by our news partner, Cision PR Newswire. The opinions and the content published on this page are the author’s own and do not necessarily reflect the views of Siam News Network
