 |
ซานตาคลารา, แคลิฟอร์เนีย, และปูเน่, อินเดีย, 11 กรกฎาคม 2567 /PRNewswire/ — Persistent Systems (BSE: PERSISTENT) และ (NSE: PERSISTENT) ได้รับการยอมรับด้านแนวทางการกำกับดูแลกิจการที่แข็งแกร่งและผู้นำระดับบริหารที่เข้มแข็งจากผู้จัดการพอร์ตโฟลิโอและนักวิเคราะห์ที่เป็นที่เคารพนับถือ ในการสำรวจ "ทีมผู้บริหารแห่งเอเชีย (ยกเว้นญี่ปุ่น) ประจำปี 2567" อันทรงเกียรติ
Persistent Recognized for Excellence in Governance and Executive Leadership in Institutional Investor’s 2024 Asia Executive Team Survey
บริษัทติดสามอันดับแรกในหลายหมวดหมู่ ได้แก่ เอเชียแปซิฟิกไม่รวมญี่ปุ่น ประเทศอื่น ๆ ในเอเชียและบริษัทขนาดกลางและขนาดเล็กด้านอุตสาหกรรมเทคโนโลยี บริการไอที และซอฟต์แวร์ การจัดอันดับที่น่าจับตามองโดยนักวิเคราะห์ฝั่งขายในหมวดหมู่กลุ่มธุรกิจขนาดกลางและขนาดเล็กมีดังนี้
\ Sandeep Kalra ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Persistent Sunil Sapre อดีตประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงินของ Persistent และโครงการนักลงทุนสัมพันธ์ของบริษัท ติดอันดับหนึ่ง
\ Saurabh Dwivedi หัวหน้าฝ่ายพัฒนาองค์กรและนักลงทุนสัมพันธ์ของ Persistent ติดอันดับที่สอง
รายละเอียดอันดับทุกหมวดหมู่:
หมวดหมู่ | การจัดอันดับจากนักวิเคราะห์ฝั่งขาย | ||||
ซีอีโอยอดเยี่ยม – Sandeep Kalra | ซีเอฟโอยอดเยี่ยม – Sunil Sapre* | ผู้เชี่ยวชาญนักลงทุนสัมพันธ์ยอดเยี่ยม – Saurabh Dwivedi | นักลงทุนสัมพันธ์ยอดเยี่ยม |
ทีมนักลงทุนสัมพันธ์ยอดเยี่ยม | |
บริษัทขนาดกลางและขนาดเล็ก | อันดับ 1 | อันดับ 1 | อันดับ 2 | อันดับ 1 | อันดับ 2 |
ประเทศอื่น ๆ ในเอเชีย | อันดับ 2 | อันดับ 2 | – | อันดับ 3 | อันดับ 2 |
เอเชียแปซิฟิก ยกเว้นญี่ปุ่น | อันดับ 2 | อันดับ 3 | – | – |
อันดับ 3 |
*Sunil Sapre ดำรงตำแหน่ง CFO ของ Persistent ถึงวันที่ 15 พฤษภาคม 2567
การสำรวจทีมผู้บริหารที่จัดทำโดย Institutional Investor Research เป็นแพลตฟอร์มอิสระสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านการลงทุนและฝั่งขายเพื่อประเมินความน่าเชื่อถือ การสื่อสาร การบริหารจัดการทางการเงิน การจัดสรรเงินทุนของผู้นำองค์กร และประสิทธิภาพด้านนักลงทุนสัมพันธ์ในกิจกรรมต่าง ๆ โดย Institutional Investor Research ซึ่งมีชื่อเสียงด้านข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับชุมชนการลงทุน ได้ทำการสำรวจผู้จัดการพอร์ตโฟลิโอและนักวิเคราะห์กว่า 5,500 ราย เพื่อตัดสินผู้ชนะทีมผู้บริหารแห่งเอเชีย (ยกเว้นญี่ปุ่น) ประจำปี 2567
การจัดอันดับหลายรายการในหมวดหมู่ต่าง ๆ เน้นย้ำถึงการมีส่วนร่วมเชิงรุกของ Persistent กับนักลงทุน ผู้บริหารระดับสูงที่เข้าถึงได้ การตอบข้อซักถามของนักลงทุน และคุณภาพการเปิดเผยข้อมูล ซึ่งเน้นความมุ่งมั่นของบริษัทในการสื่อสารกับนักลงทุนอย่างโปร่งใสและมีประสิทธิภาพ โดย Persistent อยู่ในกลุ่มบริษัทชั้นนำในรางวัลทีมผู้บริหารแห่งเอเชีย ประจำปี 2565 ของ Institutional Investor และได้รับการยอมรับในการจัดอันดับ ทีมผู้บริหารแห่งเอเชีย – บริษัทขนาดกลางและขนาดเล็ก
Sandeep Kalra ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการบริหาร Persistent
"เรารู้สึกเป็นเกียรติอย่างยิ่งที่ได้รับการยอมรับจาก Institutional Investor และขอแสดงความขอบคุณจากใจจริงต่อนักลงทุนที่การจัดอันดับของท่านมีส่วนทำให้ได้รางวัลนี้ การได้รับเกียรติครั้งนี้สะท้อนให้เห็นความมุ่งมั่นอย่างไม่ลดละที่เรามีต่อความเป็นเลิศ ซึ่งขับเคลื่อนโดยทีมงานที่อุทิศตนอย่างไม่ย่อหย่อนและการสื่อสารที่โปร่งใส ซึ่งผลักดันให้เรามีผลงานชั้นนำในอุตสาหกรรม การจัดอันดับจากชุมชนนักลงทุนช่วยเสริมความน่าเชื่อถือและตอกย้ำสถานะของเราในอุตสาหกรรม เรายังคงทุ่มเทเพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่โปร่งใสกับชุมชนนักวิเคราะห์ เพื่อให้มั่นใจว่ามีการสื่อสารเป้าหมายและความสำเร็จของเราอย่างชัดเจนและทันท่วงที ซึ่งล้วนสนับสนุนโดยมาตรฐานการกำกับดูแลระดับสูงสุด"
เกี่ยวกับ Persistent
Persistent Systems (BSE & NSE: PERSISTENT) มีพนักงานมากกว่า 23,000 คนใน 21 ประเทศ เป็นบริษัทผู้ให้บริการและโซลูชันระดับโลกที่ให้บริการด้านวิศวกรรมดิจิทัลและการปรับปรุงองค์กรให้ทันสมัย ในฐานะผู้เข้าร่วมข้อตกลงโลกแห่งสหประชาชาติ Persistent มุ่งมั่นที่จะปรับกลยุทธ์และการดำเนินงานให้สอดคล้องกับหลักการสากลเกี่ยวกับสิทธิมนุษยชน แรงงาน สิ่งแวดล้อม และการต่อต้านการทุจริต ตลอดจนดำเนินการเพื่อบรรลุเป้าหมายทางสังคม Persistent ได้เติบโต 268% ตั้งแต่ปี 2563 จึงเป็นแบรนด์บริการไอทีของอินเดียที่โตเร็วที่สุดตามข้อมูลของ Brand Finance
ข้อความเชิงคาดการณ์และคำเตือน
อ่านเกี่ยวกับความเสี่ยงและความไม่แน่นอนเกี่ยวกับข้อความเชิงคาดการณ์ได้ที่ persistent.com/flcs
รูปภาพ https://mma.prnasia.com/media2/2458159/Persistent_Systems_Team_Survey.jpg?p=medium600
โลโก้: https://mma.prnasia.com/media2/1022385/4436045/Persistent_Systems_Logo.jpg?p=medium600
This content was prepared by our news partner, Cision PR Newswire. The opinions and the content published on this page are the author’s own and do not necessarily reflect the views of Siam News Network
