ประเทศไทยต้องเตรียมบุคลากรให้พร้อมสำหรับการปฏิวัติดิจิทัล ด้วยการเน้นทักษะด้านดิจิทัลและความพร้อมในการเผชิญกับเทคโนโลยี ตามรายงานของ SCB ตลาดแรงงานในประเทศไทย.
ความสำคัญของการเตรียมพร้อมสำหรับการปฏิวัติทางดิจิทัล
ประเทศไทยจำเป็นต้องเตรียมบุคลากรให้พร้อมสำหรับการปฏิวัติทางดิจิทัล โดยเน้นย้ำถึงความสำคัญของทักษะด้านดิจิทัลและความพร้อมในการเผชิญกับความก้าวหน้าทางเทคโนโลยี ตามรายงานของ SCB
ประเด็นความท้าทายของตลาดแรงงานในประเทศไทย
ตลาดแรงงานในประเทศไทยแสดงให้เห็นถึงจุดอ่อนเชิงโครงสร้าง ได้แก่ การฟื้นตัวช้าของผลิตภาพแรงงาน การเปลี่ยนไปใช้งานที่มีทักษะต่ำ และค่าจ้างที่ลดลง
การเรียนรู้ตลอดชีวิตและการพัฒนาทักษะด้านดิจิทัลเป็นเรื่องสำคัญ
รายงานยังเน้นย้ำถึงความสำเร็จของสิงคโปร์ในการจัดลำดับความสำคัญของทักษะแรงงานและการเรียนรู้ตลอดชีวิต ซึ่งทำหน้าที่เป็นต้นแบบในการเปลี่ยนแปลงศักยภาพของประเทศไทย
